余永红与安顺市平坝区供销合作社联合社追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

更新时间:2016-11-26

案号:(2016)黔0403民初6号

法院:平坝县人民法院

原告余永红,
委托代理人周兴莲(原告余永红之母亲),女,代理权限为特别代理。
委托代理人叶世学,贵州贵黄叶律师事务所律师。代理权限为特别代理。
被告安顺市平坝区供销合作社联合社,住所地:贵州省安顺市平坝区塔山路1号。组织机构代码主:21580012-8。
法定代表人张正刚,职务:主任。
委托代理人孙高燕,贵州新科律师事务所律师。
原告余永红诉被告安顺市平坝区供销合作社联合社纠纷一案。本院于2016年1月4日立案受理了上列当事人之间追索劳动报酬纠纷一案,依法由审判员胡朝平适用简易程序公开开庭进行了审理。原、被告及其委托代理人均到庭参加了诉讼,本案现已审理终结。
原告诉称:1991年12月10日应征入伍,于1994年12月1日退伍。1995年8月14日平坝县人事劳动局、平坝县民政局安置办公室根据国务院和贵州省人民政府文件精神,安排、分配到被告处(当时为平坝县供销社总公司)工作,且下达文件和通知,原告按照文件规定,于1995年8月15日准时到被告处报到,可报到后被告一直不安排原告具体岗位上班,直到2006年被告改制止,长达11年时间不安排原告工作,也不发工资和生活费。为此,原告及其父母到有关机关和领导请求解决,先后当时县长批示责令被告具体安排,但被告(当时的平坝县供销总公司)拒不执行,致原告11年不能上班,其行为侵害了原告的合法权益。根据国务院国发(1994)56号文件和贵州省人民政府黔府发(1994)65号文件和平坝县人民劳动局平人劳计字(1995)014号文件及《中华人民共和国民法通则》的规定,请求判令:被告欠原告11年的工资未发,计118800元(每月按当时发900元计算)。
原告提供以下证据支持其主张:
1、原告退伍证,证明原告是合法的退伍军人。
2、平坝县民政局复原军人安置办公室证明及平坝县劳动人事局文件,证明原告退伍后到民政局复原办报到,以及安排原告到平坝县供销社总公司工作的事实。
3、平坝县供销合作社联合社证明,证明原来的供销总公司后续事宜,由现在被告承担。
4、仲裁书,证明原告已经经过仲裁裁决的事实。
5、申请书的答复,证明平坝县人民政府要求被告安排原告工作,被告未安排的事实。
被告对上述证据的真实性无异议。
5、证明(证人证言2份),证明原告已到土产日杂公司报到,但没有县供销社的任何手续,未安排原告工作的事实。
被告认为证人作证提供的证明形式上不符法律,该证明形式上不符合法,内容上是伪证。
6、关于1995年退军人余永红安置问题情况说明,证明原告找当时平坝县县长安排工作,县长已经批复,要求被告安排原告工作的事实。
被告认为该证据为复印件,对真实性不予认可。
被告辩称:一、原告所述不是事实,平坝县供销社总公司与被告不是一个单位,供销总公司是集体组织,被告属于事业单位;1995年供销社总公司安排了原告平坝县土产日杂公司工作。二、原告起诉被告在主体上是错误了,原告在2015年平坝县土产日杂公司改制中,原告是参加了改制的。三、原告的诉讼请求已经超过诉讼时效,原告起诉1995年以来的工资,1995年《劳动法》是没有时效中断规定,故原告的请求超过诉讼时效。四、工资是劳动报酬,原告要求11年的工资,应提供其付出11年的劳动证据,没有劳动,凭什么要工资。综上,请求法院驳回原告的诉讼请求。
被告提供以下证据支持其主张:
1、平坝县供销社总公司1994年28号文件,证明土产日杂公司负责人不是原告所述的两人,而是张元忠任经理、杨光勇副经理。
2、供销社总公司1995年8月份工资表,证明当时杨道立在总公司工作,不再土产日杂公司工作;当时杨道立的工资情况。
3、裁定书(2份),证明被告愿意承担平坝县供销总公司后续事宜,但被法院否认平坝供销总公司与被告系两个不同的主体,不应承担平坝县供销总公司后续事宜。
4、企业基本信息,证明平坝县供销总公司现在存在,该系集体所有制单位,原告应起诉平坝县供销社总公司,而不是起诉被告。
原告对上述证据的真实性无异议,但认为与本案没有关联。
经审理查明:原告余永红退出现役后,1995年8月14日平坝县人事劳动局、平坝县复员退伍军人接待安置工作办公室以平人劳计字(1995)014号文件“关于复员退伍军人工作安置的通知”,分配原告余永红到平坝县供销社总公司安排工作。平坝县供销社总公司又安排原告到其所属的日杂农副土特产品综合贸易公司工作,但该公司未安排原告工作。原告多次向县政府及相关部门申请安排其工作。原告的工作问题仍没有安排。2006年平坝县供销社系统企业13家采取捆绑式改制。将原告视供销社企业职工对待,原告因此获得改制置换补贴、失业金、改制职工资产收益等,但原告至今未领取。2014年12月30日原告以平坝县供销合作社联合社作为被申请人向平坝县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求为:被申请人支付申请人1995年4月至2006年的工资。该仲裁委员会以“申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效;仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围;本争议不属本仲裁委员会管辖范围等”为由,向其作出了不予受理案件通知书。
认定上述事实的依据有:原、被告的陈述、平坝县复员退伍军人接待安置办公室证明复印件1份、平人劳计字(1995)014号文件复印件1份、劳动仲裁申请1份、仲裁申请回执1份、不予受理案件通知书1份、申请书复制件等证据,经庭审质证,并经本院审查核实,可以采信。
本院认为,根据当时安置退伍军国家政策,平坝县人事劳动局、平坝县复员退伍军人接待安置工作办公室以平人劳计字(1995)014号文件“关于复员退伍军人工作安置的通知”,分配原告余永红到平坝县供销社总公司安排工作,平坝县供销社总公司又将原告安排到其所属日杂农副土特产品综合贸易公司工作,但该公司按当时的历史条件未安排原告工作。但后来平坝县供销社总公司改制时,将原告视供销社企业职工对待,将改制置换补贴、失业金、改制职工资产收益等给予原告,符合当时的国家政策。原告也未提供证据证明与平坝县供销社总公司存在劳动合同关系,没有劳动就无劳动报酬。本案不属于劳动法调整范围。故应驳回原告余永红的诉讼请求。
被告辩称平坝县供销社总公司及其所属日杂农副土特产品综合贸易公司的行为,不应由被告承担。经查,被告与平坝县供销社总公司是一套人员二块牌子,且平坝县供销社总公司已于2002年歇业,其所有后续事宜由被告负责。其提出本案已超过诉讼时效,因原告诉讼请求不属劳动争议,为解决矛盾,故不予采纳。
据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:
驳回原告余永红的诉讼请求。
案件受理费10元,减半收取5元,由原告余永红负担。
如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于贵州省安顺市中级人民法院。
审判员  胡朝平
二〇一六年三月三十一日
书记员  张 娜

案件信息

案号:(2016)黔0403民初6号

裁判日期:2016-06-15

法院:平坝县人民法院

类型: 民事案件

案由: 追索劳动报酬纠纷

程序:一审

案件相关人

余永红

原告

安顺市平坝区供销合作社联合社

被告

张正刚

法定代表人

胡朝平

审判员

张娜

书记员

周兴莲

委托代理人

叶世学,贵州贵黄叶律师事务所

委托代理人

孙高燕,贵州新科律师事务所

委托代理人